ALS TEAM IN DER NACHFOLGE WIRKEN

In Sache Nachfolge wird leider zu oft sehr rational gehandelt und der emotionale Aspekt gerät in Vergessenheit.
In einem Nachfolgeprozess einzusteigen erfordert Mut.
Herausforderungen lassen sich deutlich einfacher regeln, wenn Sie als Team auftreten.

Der erste Schritt für eine gelungene Nachfolgeregelung ist sich Klarheit zu schaffen. Für sich selbst und Ihre gemeinsame Zukunft. Diese Fragen stellen Sie sich selbst und Ihren Mann/Ihre Frau, als wichtigen Erfolgsfaktor für die Nachfolgeregelung.

  • Zu welchem Zeitpunkt möchten Sie die Betriebsübergabe abgeschlossen haben?
  • Welche Maßnahmen haben Sie zur Altersvorsorge unternommen?
  • Wie sieht für Sie eine ideale Zukunft nach der Firmenübergabe aus?

Hier ein ersten Tipp

 

Wollen Sie Ihren Ehemann/Ihre Ehefrau bei der Nachfolgeregelung unterstützen? 

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Oder rufen Sie uns an. Wir sind für Sie da. 

 

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Ratgeber für Angehörigen in der Nachfolge

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